台州市椒江区国有资产经营有限公司、台州市椒江城市发展投资集团有限公司、台州市椒江交通建设投资经营有限公司、台州市椒江排水集团有限公司、台州市椒江旅游集团有限公司、台州市商贸核心区开发建设投资有限公司、台州市椒江金融投资有限公司、台州市椒江工业地产开发有限公司是经台州市椒江区人民政府批准成立的区属国有独资公司。因以上椒江区区属国有企业及其下属子公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员46名。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式，按单位按职位进行招考。现将有关事项公告如下：

一、招聘公司简介

（一）台州市椒江区国有资产经营有限公司：成立于2004年，注册资本为1.33亿元，下属子公司有椒江交通建设投资经营有限公司、椒江排水集团有限公司、椒江旅游集团有限公司、台州市商贸核心区开发建设投资有限公司、椒江金融投资有限公司、台州市新府城传媒有限公司、椒江工业地产开发有限公司等，主要从事全区国有资产的经营管理及投资业务。

（二）台州市椒江城市发展投资集团有限公司：是区属国有大型城建类企业，下属子公司有台州自来水有限公司、椒江市政工程有限公司、椒江建设园林工程有限公司等14家，其业务涵盖城市基础设施、公共设施建设项目及园林绿化市政工程项目的投资、建设和运营，城市土地开发及房地产的开发和经营等。招聘相关子公司概况：

1、椒江城建置业有限公司：主要负责房地产开发、经营，自有房屋租赁等。

2、椒江建设园林工程有限公司：主要负责城区园林绿化施工、绿化养护、城市亮化施工等，具有城市园林绿化企业二级和城市及道路照明工程专业承包三级资质。

3、台州市椒北供水有限公司：主要负责集中式供水、管道安装及配件销售。

4、椒江城发建设有限公司：主要负责建筑工程总承包、建筑装修装饰工程、古建筑工程（不含文物保护工程）、钢结构工程施工、建筑材料制造及加工、销售，具有建筑工程施工总承包三级资质。

5、椒江区儿童乐园：主要负责椒江儿童乐园游乐项目的经营管理及设备设施的维护保养，及东山山体的绿化养护管理。

6、椒江城发公共停车管理有限公司：主要负责椒江区公共停车实施差异化收费管理工作。

（三）台州市椒江交通建设投资经营有限公司：成立于2009年9月，注册资本为2亿元。下属子公司有椒江交通础设施投资有限公司、椒江平安水利开发有限公司、椒江公共事业发展有限公司等20多家，主要负责全区交通、水利及科教文卫体等基础设施的建设投资、运营、维护、管理，土地综合开发利用、管理等。

（四）台州市椒江排水集团有限公司：成立于2016年3月，下辖8家子公司。集团立足引领污水处理产业发展和产业链建设、开发新兴水资源、践行节能减排与发展循环经济、拓宽投融资渠道的发展方向和定位。主要职能为：负责椒江区污水从收集、输送到处理、回用等一系列环节的投融资、建设和运营管理。目前拥有椒南、椒北污水厂2座，管理污水管线约365公里，运行污水泵站29座，日均污水处理能力25万吨，目前正处于高速发展期。

（五）台州市椒江旅游集团有限公司：成立于2013年9月，注册资本为5000万元，是集旅游建设、管理、投融资于一体的区属国有企业，旗下拥有全资、控股、参股企业共9家。目前运营管理大陈岛、一江山岛、海门老街、349潜艇观光基地等景区。

（六）台州市商贸核心区开发建设投资有限公司：成立于2014年，注册资本为1.5亿元，下属3家子公司。主要从事商贸核心区规划范围内的土地开发、投融资运作、城市基础设施和公用事业建设与开发、招商运营等工作。

（七）台州市椒江金融投资有限公司：成立于2017年1月，注册资本为2亿元。主要通过金融股权投资、各类产业基金管理、金融发展平台建设、政府性项目投融资、资产管理等资本运营方式，整合各类金融资源，推动创业资本聚拢，为促进椒江区经济转型升级和社会发展提供有力支持。

（八）台州市椒江工业地产开发有限公司：成立于2017年3月，注册资本为5000万元，主要从事工业厂房及其配套设施、物流仓储设施的开发、建设、租赁和销售，是为加快椒江区工业地产建设进程，更好地服务于中小微企业的重要平台。公司现有开发项目为椒江前所眼镜小微企业创业园。

二、招聘对象及条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的义务；

2、符合招聘岗位所需的资格条件（具体岗位及招聘条件见附件1）；

3、有适应岗位要求的身体条件。

三、报名时间、地点和要求

此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。由各招聘单位负责报考人员资格条件的审查工作。

1、报名时间：2018年3月29日至30日(星期四至星期五)

上午9∶00--11∶30，下午2∶30--4∶30。

2、报名地点：台州市椒江区东枫山路9号1楼（台州市椒江城市发展投资集团有限公司1楼）

联系电话：0576-88835098  88827038（详见附件3：《招聘单位咨询电话一览表》）

3、要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(详见附件2，表中的报名信息不能手工填写)并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张，并在《报名表》的诚信声明栏签名。

报名时，报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

报考人员每人限报一个职位。若发现报考人员同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。

四、考试

招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试两部分。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是50%和50%。其中笔试成绩中《综合基础知识》占比为50%，《岗位专业知识》占比50%；仅考《综合基础知识》1门的，笔试成绩占笔试成绩的100%。

(一)笔试

1、笔试科目:详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。

2、笔试试卷：委托专业机构出试卷，综合基础知识科目，范围包括政治理论知识、法律常识、科技知识、管理知识、经济理论和写作等；岗位专业知识科目根据各岗位专业要求分别出卷。

3、笔试时间：笔试时间、地点及领取准考证时间另行通知。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩于考试后15天左右在相关网站公布。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例进入面试。如末位成绩并列的，一同进入；进入面试人数不足1：3的，须达到1：2比例，否则该招聘职位取消。距面试3天前，若具有面试资格的人员确认不参加面试的，则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补，进入面试。（面试时间地点另行通知）

面试形式为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，笔试成绩高的排名在前；如笔试成绩仍然相同，则以抽签方式确定名次(有岗位专业知识考试的职位，笔试总成绩相同，则专业成绩高的排在前，若专业成绩仍相同，则以抽签方式确定名次)。

五、体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象，体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

六、公示与聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在椒江人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报考人员进入政审考察阶段起三个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。

原户籍在农村的在办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地。

七、人员管理

报考人员聘用后试用期为6个月。试用期考核不合格的，解除聘用关系。（委派财务总监人选聘用后试用期为1年，试用期合格的，经考评，选聘为财务总监；未选聘为财务总监的，经招聘单位与聘用者协商同意后，可继续作为财务总监人选或由招聘单位安排其他岗位工作。试用期考核不合格的，解除聘用关系。）

八、注意事项

1、年龄计算至2018年1月1日，工作经历计算至2018年3月20日。招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2018年3月20日。如30周岁以下是指1988年1月1日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以劳动合同（或工作经历证明）为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2018年3月20日的户口所在地为准。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。

3、学历专业。指与该学历相对应的专业。

4、报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请事先补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

5、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

7、台州市椒江区人民政府网站（http://www.jj.gov.cn）信息公开栏、椒江人才网(http://60.191.152.51/)和“椒江人社”微信公众号为本次考试信息的指定发布媒体。

联系电话：0576-88835098  0576-88827038（详见附件3：《招聘单位咨询电话一览表》）

本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。 

附件：

1.《椒江区区属国企业公开招聘工作人员职位一览表》

2.《椒江区区属国有企业公开招聘工作人员报名表》

3.《招聘单位咨询电话一览表》

4.工作经历证明样本

5.相关专业目录

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2018年3月20日