因工作需要，台州市公共交通集团有限公司下属竞争性子公司台州市公交广告传媒有限公司面向社会公开招聘工作人员4名，具体事项公告如下：

一、公司简介

台州市公交广告传媒有限公司是台州市公共交通集团有限公司下属的全资子公司，负责经营台州市区公交媒体，是集媒体运营、创意策划、广告制作为一体的专业户外媒体运营商。公司秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，立足新起点、抢抓新机遇，瞄准新目标、务求新跨越，践行于城市交通户外媒体的发展。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件；

3.具有适应岗位要求的年龄、健康条件；

4.具有岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位和具体岗位要求

详见《台州市公交广告传媒有限公司公开招聘工作人员计划表》（附件1）

四、招聘程序及办法

（一）信息发布平台

台州人才网: www.tzrc.cn；

台州公交集团网站：http://www.tzgjjt.com；

招聘后续等其他相关信息将在“台州公交集团网站”予以发布。

（二）报名和资格审查

1.报名时间与方式2022年2月14日—2月28日（上午9:00--12:00,下午14:00--17:00）法定节假日除外，采用现场报名形式。

2.报名地点：台州市公交广告传媒有限公司综合部（台州市椒江区黄海公路588号，台州客运总站西边辅楼二楼）。

3.报名材料：持本人有效身份证、学历学位（附学信网验证报告，留学人员须提供教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、工作经历证明、报名表（附件2）等材料的原件及复印件。有工作经历证明的还需提供社保缴费证明原件（有社保单位公章）。

4.资格审查：报名材料不全者不予审核；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

原则上同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，若报考人数不足岗位需求人数3:1时，视报名实际情况由广告公司总经理办公会议商定并报集团备案，可根据实际报名人数组织考试。

（三）考试方式

考试采用直接面试（面谈）方式，面试成绩满分为100分，低于70分则为不合格，不予录用。招聘面试成绩达到合格分（即70分）及以上的未聘用人员，按报名岗位的所属岗位分别进入我公司的后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。

（四）体检与考核

根据报考人员成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，进一步安排体检和考核。

(五）聘用

体检与考核均合格人员，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日后，无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

本次招聘录用的工作人员采用市场化用工，实行劳动合同制，与台州市公交广告传媒有限公司签订劳动合同；薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行；后续的劳动关系存续或解除等管理工作，实行招聘单位负责制，并依法依规处理。

五、其它事项

1.此次招聘岗位所涉及年龄以及工作年限的计算，时间统一截止到2022年2月1日，出生日期以居民身份证为准。在全日制高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。

2.在体检、考核、公示等环节，如发现不符合要求的，不予聘用。

3.请报考人员务必准确填写联系电话，并保持通讯畅通。

4.报考人员对招聘相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向台州市公交广告传媒有限公司反映（电话：0576-81115666；联系人：张女士），以便及时核实反馈。

六、联系方式

台州市公交广告传媒有限公司电话：0576-81115666；联系人：张女士

附件:

1.公开招聘工作人员计划表

2.报名表

                         台州市公交广告传媒有限公司

2022年2月 14日