临海市涌泉镇人民政府因工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

      一、招聘岗位和性质

     此次招聘镇社会矛盾纠纷调处化解中心工作人员2名，为劳务派遣用工性质。

      二、招聘范围、对象和条件

      1、由于工作性质建议男性报考，35周岁以下(1987年3月23日以后出生)，全日制大专及以上学历,要求熟练使用办公软件，有一定文字功底，能够服从工作安排;

      2、品行良好，作风正派,遵纪守法,具有责任感和良好的职业道德，无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录;

      3、形象端庄，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件工作能力；

      4、同等条件下，中共党员身份、具有矛盾调解、综治工作、基层执法工作经验者优先考虑。

      5、工资面议。

      三、报名程序

      (一)报名与资格审查

      1、报名时间：

     2022年3月23日至2022年3月28日止，（上午8:30-11:00,下午13:30-16:00）、（周六、周日除外）。

      2、报名地点：

      临海市涌泉镇人民政府组织办

      联系人：翁女士  咨询电话：0576-85688780

      3、报名材料：

    (1)报名表1份(见附件)、本人身份证(正反面复印件)、户口簿、学历证书(应届毕业生可持相关证明)原件及复印件各2份，近期免冠二寸照2张；

    (2)大专以上学历的提供学信网学历认证报告；

(3)报名人员须对提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名资格；

（4）各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。

      4、报名须知：

     根据疫情防控工作有关要求，参加报名人员须在资格审查、综合测试前14日申领台州“健康码”。健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加资格审查、综合测试环节。

      四、招聘办法

    1.招聘采取资格审查、综合测试的方式，综合测试的具体时间、地点另行通知；　　

     2.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按综合测试结果从高到低依次替补。

      五、体检与聘用

      按照综合测试结果择优录用，体检合格者办理聘用手续。

      1.试用期三个月，聘用人员在试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

      2.正式录用员工纳入人才派遣。

      招聘未尽事宜由临海市涌泉镇人民政府负责解释

      临海市涌泉镇人民政府公开招聘编外工作人员.docx