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温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心是市委、市政府直属事业单位,主要承担全市社会矛盾纠纷调处化解的统筹协调、风险研判、指挥调度、决策服务等职能。现因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、岗位要求
岗位 序号 | 招聘 职位 | 招聘 人数 | 学历 要求 | 专业 要求 | 性别 | 具体要求 |
001 | 综合 岗位 | 2 | 全日制大专及以上学历 | 专业不限 | 男女 不限 | 1、40周岁以下;2、熟练使用WPS等办公软件,有较强综合协调能力;3、计算机专业优先。 |
二、招聘对象
温岭市户籍,要求具有良好的政治素质和职业素养,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有较强的责任感和良好的沟通协调能力。
三、报名程序
报名采用现场报名,现场资格审查的方式
1、报名时间:2022年6月13日-6月17日(工作日),上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。为保障严格落实疫情防控期间的各项规定,应聘人员前14天如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的,及时与本单位联系并确认以其他方式报名。
2、报名方式:本人携带身份证、户口簿、毕业证书、学历证书等相关证件的原件及复印件1份;报名表(见附件)1份;本人近期正面免冠一寸彩照1张;拟报考职位所需的其他资格证明材料。
3、报名地点:温岭市人民东路200号(市矛调中心310办公室)。
三、招录程序
招聘按照考试、体检、考察的程序进行。考试形式为笔试+面试,具体时间另行通知。面试按笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加人数,不足3倍的,按实际确定。笔试按40%、面试按60%计入本次考试的最终成绩。考试结束后,从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象,经体检、考察合格后办理录用手续。
四、薪酬待遇
试用期两个月,录用后与温岭市新世纪人才开发有限公司签订《劳动合同》,统一缴纳五险一金,工资待遇按照本单位编外人员现行标准执行。
本公告未尽事宜,由温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心负责解释。
咨询电话:89953608
温岭市社会矛盾纠纷调处化解中心
2022年6月10日